Curso taller práctico grabado · Acceso inmediato

Te enseño a calcular Prestaciones y Derechos Adquiridos

Cesantía, preaviso, vacaciones y salario de Navidad, explicados con el Código de Trabajo dominicano en pantalla y sin tecnicismos. Aprende qué se paga en un despido, en un desahucio y en una renuncia, calcula el monto exacto y repórtalo correctamente en TSS.

Inversión

RD$ 2,500 o su equivalente en dólares

Pago único · Acceso inmediato y a tu ritmo

Jeniffer Mora trabajando cálculos laborales en su escritorio

El punto de partida

Liquidar mal a un trabajador sale caro: en dinero o en demanda.

No sabes si te toca prestación o solo derechos adquiridos

Despido, desahucio y renuncia no pagan lo mismo. Confundirlos cuesta dinero — de un lado o del otro.

Calculas la cesantía “más o menos”

La escala del artículo 80 cambia según el tiempo trabajado: 6, 13, 21 o 23 días de salario ordinario por año.

Crees que el salario de Navidad es “doble sueldo”

No siempre lo es. Es la duodécima parte del salario ordinario del año, con reglas y topes propios.

No sabes cómo reportarlo en TSS

Pagar bien y reportar mal te deja expuesto. En SUIRPlus todo tiene su casilla y su momento.

“Los derechos adquiridos se pagan siempre. Las prestaciones dependen de cómo se rompió el contrato.”

Ese es el punto donde casi todos se equivocan. Al terminar el curso vas a saber identificar la vía de salida, aplicar el artículo correcto, calcular el monto real y dejarlo registrado en TSS como corresponde.

Contenido del curso

Nueve lecciones, del artículo del código al cálculo final.

01

Bienvenida y cómo usar el curso

Qué vas a lograr, para quién es y por qué el código laboral es la base de todo cálculo que hagas.

02

Las 3 formas de terminar un contrato

Despido, desahucio y renuncia explicados en criollo — y por qué el contrato laboral escrito te protege a ti y a tu trabajador.

03

Causas justificadas según el código

Las razones que el código reconoce para despedir, cómo argumentarlas y qué se paga en cada escenario.

04

Auxilio de cesantía

Artículo 80 paso a paso: la escala por antigüedad, qué entra en el salario ordinario y su efecto en tus impuestos.

05

Preaviso

Artículo 76: 7, 14 o 28 días según el tiempo trabajado, en días o en dinero — y por qué también aplica al trabajador.

06

Salario de Navidad

Artículo 219: cómo se calcula la proporción real, el tope de cinco salarios mínimos y qué queda fuera del cálculo.

07

Vacaciones

Artículo 177: 14 o 18 días según antigüedad, disfrute obligatorio y la práctica común que el código condena.

08

Calculadora del Ministerio de Trabajo

En pantalla: qué datos necesitas, cómo llenarla y cómo comparar el resultado de un despido frente a un desahucio.

09

Registro en TSS (SUIRPlus)

Dónde y cómo reportar regalía pascual, cesantía y preaviso para que tu pago quede correctamente declarado.

Para quién es

Este curso es para ti si…

  • Eres empleador o dueño de negocio y tienes que liquidar a un colaborador sin descapitalizarte.
  • Eres contador o asistente y quieres calcular prestaciones sin depender de terceros.
  • Eres asalariado y quieres saber, con el código en mano, cuánto te corresponde realmente.
  • Estás formalizando tu nómina y necesitas entender qué se paga siempre y qué es condicional.
  • Ya usaste la calculadora del Ministerio pero no entiendes de dónde salen los números.
Jeniffer Mora, especialista en impuestos y finanzas

Quién te enseña

Jeniffer Mora

Referente de impuestos y finanzas en República Dominicana y fundadora de la Academia Cuentas Claras. Enseña “aplatanado”: sin tecnicismos, con el documento oficial abierto en pantalla y con la experiencia de ser también empleadora.

Este curso se complementa con la ruta de autogestión de TSS, donde aprendes a registrar tu empresa, configurar la plataforma y actualizar tu nómina.

Preguntas frecuentes

Antes de inscribirte

¿El curso es en vivo o grabado?
Es un curso taller práctico grabado. Al pagar recibes acceso inmediato y avanzas a tu ritmo, repitiendo las lecciones que necesites.
¿Necesito saber contabilidad?
No. Todo se explica aplatanado, sin tecnicismos, con el código de trabajo y la calculadora oficial en pantalla.
¿Sirve fuera de República Dominicana?
El curso se basa en el Código de Trabajo dominicano y en las plataformas TSS/SUIRPlus, así que está pensado para RD.
¿Cuánto cuesta y cómo pago?
RD$2,500 o su equivalente en dólares, en un solo pago a través de Hotmart. El acceso se activa de inmediato.
¿Puedo hacer preguntas?
Sí. Puedes dejar tus preguntas debajo de cada lección y resolverlas en la comunidad de la academia.

Deja de calcular a ojo lo que el código ya tiene definido.

Curso taller práctico grabado. Paga RD$ 2,500 (o su equivalente en dólares) y accede de inmediato.